반응형 출산전후휴가 확인서1 출산휴가(출산전후휴가)급여 신청방법 자격조건 대상 총정리 출산휴가는 임신이나 출산 등으로 인해 소모된 체력을 회복시키기 위해 도입된 제도입니다. 이번 글에서는 출산전후휴가급여 신청 방법 및 자격조건, 대상 등에 대해 자세하게 알려드리도록 하겠습니다. 더불어, 2024년 다양한 출산혜택도 같이 알아보시면 좋을 것 같습니다. 출산휴가(출산전후휴가) 급여란? 임신 중의 여성에 대해 출산 전과 출산 후를 통하여 90일(다태아의 경우 120일)의 출산전후휴가를 지급하되, 휴가 기간의 배정은 출산 후에 45일(다태아의 경우 60일) 이상이 확보되도록 부여해야하며, 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제하고, 임금상실 없이 휴식을 보장 받을 수 있도록 지원하는 제도입니다. 출산전후 휴가기간 ▶️ 임신중의 여성에게 출산 전과 출산 후를 통해 90일의 출산전후휴가를 지급해야 하며.. 카테고리 없음 2024. 4. 16. 더보기 ›› 반응형 이전 1 다음
